Menu des activités

Contrat de travail ?

Attention, ouverture dans une nouvelle fenêtre. Imprimer

Le contrat est établi en fonction de l'activité prévisionnelle dès lors que l'activité génère suffisamment de chiffre d'affaires. Il peut être signé en démarrage, mais la plupart du temps, il succède au CAPE.

Le contrat est conclu sur la base d'un temps partiel ou temps plein à durée indéterminée. Des avenants sont signés au fur et à mesure de l'évolution de l'activité.

Le salaire d'un.e entrepreneur.e salarié.e est strictement dépendant de son activité. Le statut de salarié permet à la personne de bénéficier de la couverture sociale correspondante.